小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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